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ÚLTIMAS NOTÍCIAS

DATA: 23.01.2026 CAT: Administração

Prefeito de Getúlio Vargas assina convênio para construção de poço tubular profundo no Distrito de Souza Ramos

Projeto prevê investimento de R$ 100 mil para garantir abastecimento de água a mais de 40 famílias e equipamentos comunitários O prefeito de Getúlio Vargas, Pedro Paulo Prezzotto, esteve em Porto Alegre nos dias 20 e 21 de janeiro para a assinatura de convênio com o Governo do Estado do Rio Grande do Sul que viabiliza a perfuração, construção e instalação hidráulica de um poço tubular profundo no Distrito de Souza Ramos. O ato ocorreu na Secretaria Estadual de Habitação e Regularização Fundiária, com a assinatura do secretário de Estado Antônio Carlos Gomes da Silva. A agenda oficial contou também com a presença do presidente da Câmara de Vereadores, Vilmar Antônio Soccol, reforçando a atuação conjunta entre os poderes Executivo e Legislativo na busca por soluções estruturantes para o município. O convênio tem como objeto a implantação de um poço tubular profundo destinado ao abastecimento de água para consumo humano, com foco na localidade do Distrito de Souza Ramos. De acordo com o projeto, serão beneficiadas direta e indiretamente mais de 40 famílias, além de equipamentos comunitários como escola, centro comunitário, clube da comunidade e empreendimentos ligados ao roteiro turístico "Fé, Cultura e Tradição" de Getúlio Vargas. A implantação do novo poço visa garantir água de qualidade, melhorar a qualidade de vida dos moradores, valorizar propriedades rurais e assegurar o abastecimento contínuo mesmo em situações de seca ou enchente. O investimento total previsto é de R$ 100 mil, com recursos integralmente repassados pelo Governo do Estado. O plano contempla a contratação de profissional ou consultoria especializada para estudos de locação e elaboração do projeto, a perfuração e construção do poço tubular profundo e, posteriormente, a elaboração e execução do projeto de instalação hidráulica. O prazo de execução é de até 365 dias, contados a partir da publicação do convênio no Diário Oficial do Estado. O município está dispensado de contrapartida financeira em razão do Decreto Municipal de Emergência vigente, devidamente homologado pelo Estado do Rio Grande do Sul. A execução da obra contará com acompanhamento técnico especializado, garantindo o cumprimento das normas ambientais, sanitárias e de engenharia exigidas para o abastecimento humano. Para o prefeito Pedro Paulo Prezzotto, a assinatura do convênio representa um avanço importante para a segurança hídrica do interior do município. "Trata-se de uma obra essencial para resolver um problema histórico de abastecimento no Distrito de Souza Ramos, assegurando água de qualidade às famílias e fortalecendo a infraestrutura rural", destacou.

DATA: 22.01.2026 CAT: Desenvolvimento

Programa Milho 100% garante sementes a agricultores familiares atingidos pelo granizo em Getúlio Vargas

Ação coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Rural beneficia 28 famílias e assegura replantio das lavouras Produtores da agricultura familiar de Getúlio Vargas atingidos pelas chuvas de granizo receberam, no mês de janeiro, sementes de milho por meio do Programa Milho 100%, executado pela Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR). A iniciativa teve como foco assegurar o replantio das áreas afetadas e a manutenção da produção nas propriedades rurais. Ao todo, foram beneficiadas 28 famílias, com a entrega de 56 sacas de sementes de milho. O material será utilizado tanto para o replantio das lavouras destinadas à produção de alimento para os animais quanto para áreas voltadas à colheita de milho grão, garantindo a continuidade das atividades produtivas e a segurança alimentar nas propriedades. A ação resultou de um esforço conjunto entre diferentes entidades, que se mobilizaram para viabilizar o atendimento aos agricultores impactados pelo evento climático. Participaram da articulação a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, o Sindicato Unificado dos Trabalhadores na Agricultura Familiar (SUTRAF) de Getúlio Vargas e o escritório municipal da Emater/RS-Ascar. A entrega das sementes integra um conjunto de medidas emergenciais voltadas à recuperação das lavouras e ao fortalecimento da agricultura familiar, setor estratégico para a economia local e para o abastecimento das cadeias produtivas do município.   [gallery ids="31390,31388"]

DATA: 22.01.2026 CAT: Educação

6º Campeonato Municipal de Bocha inicia preparativos em Getúlio Vargas

Reuniões das categorias masculina e feminina acontecem nos dias 28 e 29 de janeiro, na Biblioteca Pública Municipal   A Prefeitura de Getúlio Vargas, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, segue incentivando o esporte e a integração da comunidade. Vem aí o 6º Campeonato Municipal de Bocha, que reunirá atletas e equipes locais nas categorias Masculino e Feminino. Os preparativos para o torneio começam ainda em janeiro, com as reuniões de organização marcadas para os dias: 28 de janeiro (terça-feira), às 19h – Reunião da categoria Masculino 29 de janeiro (quarta-feira), às 19h – Reunião da categoria Feminino Os encontros acontecerão na Biblioteca Pública Municipal e servirão para definição de regulamento, cronograma e demais orientações sobre o campeonato. A competição está prevista para ter início em fevereiro, prometendo mais uma edição marcada pela confraternização, espírito esportivo e tradição que a bocha representa para o município.

DATA: 22.01.2026 CAT: Administração

Entrega oficial de novas viaturas reforça estrutura do Corpo de Bombeiros de Getúlio Vargas

Novos veículos reforçam capacidade de atendimento à população   O Corpo de Bombeiros de Getúlio Vargas recebeu oficialmente, nesta terça-feira, 20, novas viaturas que ampliam a capacidade operacional da corporação e qualificam o atendimento à população do município e da região. O ato de entrega foi realizado no quartel local e reuniu autoridades, representantes do Poder Executivo e lideranças empresariais que contribuíram para a aquisição dos veículos. A solenidade contou com a presença do comandante do Corpo de Bombeiros de Getúlio Vargas, tenente-coronel Alessandro Vicente Bauer, que destacou a relevância do reforço da frota para a rotina de atendimentos e para a resposta a ocorrências de maior complexidade. "A incorporação dessas viaturas amplia nossas condições de atuação, melhora o tempo de resposta e fortalece a segurança da comunidade", afirmou. Representando o Poder Executivo municipal, a secretária municipal de Administração, Tatiane Giaretta, ressaltou o impacto direto do investimento na proteção da vida e no suporte às ações de emergência. Segundo ela, a entrega simboliza o compromisso institucional com a segurança pública e com a valorização das forças que atuam na linha de frente do atendimento à população. FROTA AMPLIADA E ATENDIMENTO QUALIFICADO Entre os veículos entregues estão um Fiat Argo, destinado ao apoio operacional e aos deslocamentos rápidos da corporação, e uma caminhonete Mitsubishi Triton 4×4, equipada para atuação em áreas de difícil acesso. O conjunto inclui ainda barco para resgates, ampliando a capacidade do Corpo de Bombeiros em ocorrências envolvendo alagamentos, enchentes e salvamentos aquáticos. As novas viaturas passam a integrar a estrutura permanente do quartel de Getúlio Vargas, fortalecendo o padrão de atendimento prestado tanto no município quanto nos atendimentos regionais sob responsabilidade da corporação. PARCERIA COM A INICIATIVA PRIVADA Essas viaturas foram adquiridas graças ao apoio conjunto de recursos públicos e empresas parceiras. A Mitsubishi foi viabilizada por meio do Fundo de Reconstrução do Estado do Rio Grande do Sul, voltado ao fortalecimento da resposta a eventos climáticos extremos; e o Fiat Argo foi doado pelas empresas Plasbil e Grupo Master Supermercados, que participaram do ato por meio de seus representantes. Pelo Grupo Master Supermercados, esteve presente o gerente de Controladoria, Idílio Olivo Sartori, que destacou a importância de contribuir com iniciativas voltadas à segurança e ao bem-estar coletivo. Também participou da entrega o diretor-proprietário da Plasbil, Cláudio Bianchini, reforçando o papel da iniciativa privada no apoio a ações de interesse público. Durante o ato, os representantes empresariais enfatizaram que o investimento em equipamentos para o Corpo de Bombeiros representa um retorno direto à comunidade, ao garantir melhores condições de trabalho aos profissionais e maior proteção à população. ESTRUTURA ESTRATÉGICA PARA A REGIÃO Com a ampliação da frota, o Corpo de Bombeiros de Getúlio Vargas consolida sua estrutura como referência regional em atendimento a emergências, incêndios, resgates e ações de defesa civil. A entrega das novas viaturas reforça a capacidade de resposta da corporação e contribui para a segurança coletiva, alinhando esforço institucional, apoio do poder público e parceria com a sociedade civil organizada. [gallery ids="31374,31373,31372"]  

DATA: 15.01.2026 CAT: Educação

Prefeitura de Getúlio Vargas abre processos seletivos para Auxiliar de Professor e Vigilante

A Prefeitura de Getúlio Vargas publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva, destinados aos cargos de Auxiliar de Professor e Vigilante. As seleções atendem a necessidades de excepcional interesse público e são voltadas, principalmente, ao reforço das atividades na rede municipal de ensino. As inscrições para ambos os processos seletivos estarão abertas de 8 a 20 de janeiro de 2026, sendo gratuitas e realizadas presencialmente, mediante entrega de documentação em envelope lacrado, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, no Centro Administrativo Municipal. AUXILIAR DE PROFESSOR O Edital nº 002/2026 prevê a formação de cadastro reserva para a função de Auxiliar de Professor, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração básica mensal de R$ 2.146,32, acrescida de benefícios previstos em lei, como auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e inscrição no regime oficial de previdência. A função envolve o auxílio direto ao professor em atividades pedagógicas, acompanhamento de alunos, inclusive aqueles com necessidades especiais, apoio em atividades escolares internas e externas, além da colaboração com a equipe pedagógica das unidades de ensino. Para participar, é exigido Ensino Médio completo ou Curso Normal Superior/Magistério, idade mínima de 18 anos e experiência comprovada, conforme critérios estabelecidos no edital. A seleção será realizada por análise curricular, considerando títulos, cursos na área da educação e experiência profissional. O resultado final homologado tem previsão de publicação em 6 de fevereiro de 2026 VIGILANTE Já o Edital nº 001/2026 trata do processo seletivo para Vigilante, também em caráter temporário e para formação de cadastro reserva, com atuação nas escolas da rede municipal de ensino. A carga horária é de 36 horas semanais, incluindo possibilidade de trabalho noturno, em finais de semana e feriados, sob regime de plantão. A remuneração mensal é composta por vencimento básico de R$ 1.743,18, acrescido de Risco de Vida no valor de R$ 522,95 e auxílio-alimentação, além dos demais direitos legais. Para concorrer à vaga, é necessário ter Ensino Fundamental incompleto, idade mínima de 18 anos e habilitação profissional com experiência comprovada em serviços de vigilância, incluindo credenciamento para o exercício da função. Assim como no processo para Auxiliar de Professor, a seleção será feita por avaliação curricular, levando em conta a experiência profissional e a formação escolar. A publicação da lista classificatória final homologada está prevista para 5 de fevereiro de 2026 TRANSPARÊNCIA E CRONOGRAMA Ambos os processos seletivos seguem cronogramas detalhados, com prazos para homologação das inscrições, interposição e julgamento de recursos, análise curricular e publicação dos resultados preliminares e finais. Todas as etapas e comunicados oficiais serão divulgados no painel de publicações da Prefeitura e no site www.pmgv.rs.gov.br. A Administração Municipal reforça que os processos seletivos visam garantir a continuidade e a qualidade dos serviços públicos, especialmente na área da educação, respeitando os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Leia os editais: 002_Processo_Seletivo_AUXILIAR_DE_PROFESSOR 001_Processo_Seletivo_Vigilante  

DATA: 15.01.2026 CAT: Desenvolvimento

Programa Terra Forte reúne famílias selecionadas em reunião de alinhamento na Prefeitura de Getúlio Vargas

Encontro apresentou etapas, critérios e cronograma da Operação Terra Forte no município   A Administração Municipal de Prefeitura de Getúlio Vargas, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, juntamente com a Emater/RS-Ascar, realizou, nesta quarta-feira, dia 14, no Salão de Atos, reunião oficial de alinhamento com as famílias selecionadas para o Programa Terra Forte - Operação de Recuperação Socioprodutiva, Ambiental e de Resiliência Climática da Agricultura Familiar Gaúcha. O encontro marcou o início formal da execução do programa no município e reuniu beneficiários, equipes técnicas e representantes das instituições parceiras. A condução da reunião, sob a responsabilidade da chefe do escritório da Emater de Getúlio Vargas, Denise Luithardt Klitzke, destacou a importância de que cada núcleo familiar mantenha o titular responsável pela participação em todas as etapas, reuniões e atividades vinculadas ao programa, garantindo a continuidade e a correta execução das ações previstas. PARCERIAS INSTITUCIONAIS E APOIO TÉCNICO A abertura contou com a participação do prefeito Pedro Paulo Prezzotto, do gerente regional adjunto da Emater/RS-Ascar, Laerth Suszek, e do gerente do Banrisul, Fernando Lazzari. Também esteve presente Andreza Soccol, representando da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e vice-presidente do Conselho de Desenvolvimento Agropecuário. Em suas manifestações, as lideranças ressaltaram que o Terra Forte é um programa estruturante do Governo do Estado do Rio Grande do Sul, criado como resposta às recorrentes estiagens, enchentes e eventos climáticos extremos registrados nos últimos anos. O investimento previsto, conforme destacado, reforça o caráter técnico e estratégico da iniciativa, voltada à permanência das famílias no campo com base em práticas sustentáveis, inovação e assistência continuada. EQUIPE MUNICIPAL E METODOLOGIA DE TRABALHO Durante o encontro, foi apresentada a equipe municipal responsável pela execução local do programa, composta por profissionais das áreas técnica agropecuária, social e administrativa. A equipe será responsável pelas visitas às propriedades, elaboração dos diagnósticos e acompanhamento das ações ao longo dos próximos 24 meses. A metodologia prevê, como etapa inicial, a realização de análises de solo em três profundidades, seguidas de diagnóstico completo das propriedades, abrangendo aspectos produtivos, ambientais e sociais. A partir desse levantamento será elaborado o Plano Individualizado de Ações Integradas (PIAI), documento que orientará os investimentos e as práticas a serem adotadas em cada unidade produtiva. FAMÍLIAS SELECIONADAS E CRONOGRAMA POR ETAPAS No município, o Programa Terra Forte atenderá 29 famílias, organizadas em três etapas. A primeira fase contempla dez propriedades, a segunda nove e a terceira outras dez, distribuídas entre atividades de pecuária de leite, pecuária de corte, grãos e olericultura, em diferentes comunidades do interior. Também foram definidos seis suplentes, que poderão ser chamados em caso de eventual desistência ou necessidade. As visitas técnicas e coletas de solo da primeira etapa têm início imediato, enquanto as etapas seguintes seguirão cronograma definido para os meses de março e junho. Os recursos financeiros, que poderão chegar a até R$ 30 mil por propriedade, serão liberados após a conclusão dos PIAIs e carregados em cartão específico, com uso obrigatório conforme as diretrizes do programa. FORTALECIMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR Para o prefeito Pedro Paulo Prezzotto, o Programa Terra Forte é um investimento direto no fortalecimento da agricultura familiar e no futuro do nosso município. "Esses recursos vão gerar mais produção, mais renda e mais desenvolvimento, refletindo positivamente em toda a comunidade", afirmou Já o gerente regional adjunto da Emater/RS-Ascar, Laerth Suszek, afirmou que "trata-se de um programa robusto e estruturante, criado a partir dos impactos climáticos recentes, que busca não apenas recuperar, mas preparar as propriedades para produzir melhor, com assistência técnica e planejamento." Já o gerente do Banrisul, Fernando Lazzari, o Banrisul é parceiro desta iniciativa e está à disposição para dar suporte à operacionalização dos recursos, garantindo que os beneficiários tenham acesso seguro e orientado aos investimentos previstos no programa.   [gallery ids="31305"]

DATA: 08.01.2026 CAT: Fazenda

Orientações NFS-e para Desenvolvedores

Orientações NFS-e para Desenvolvedores: O Sistema emissor de NFS-e do município de Getúlio Vargas/RS, a partir de 01/01/2026, utiliza o Padrão Nacional. Informações necessárias à integração WebService com o sistema emissor de NFS-e Municipal podem ser encontradas na seguinte URL: https://getuliovargas.govbr.cloud/NFSe.Api/swagger/ui/index#/NotaNacional Observações importantes: - É obrigatório usar https:// - É necessário o envio do Certificado da empresa junto com a requisição, assim como a assinatura do XML. - O XML deverá ser compactado utilizando o padrão GZip e transformado em Base64 para ser então representado no Json. - As notas emitidas com o padrão Abrasf, continua usando o método WebService.

DATA: 08.01.2026 CAT: Desenvolvimento

Rauliquenia Gradin assume a Secretaria Municipalde Desenvolvimento Econômico de Getúlio Vargas

A Administração Municipal de Getúlio Vargas oficializou, no dia 6 de janeiro, a nomeação de Rauliquenia Gradin como nova secretária municipal de Desenvolvimento Econômico. Servidora de carreira do município, ela assume a pasta após mais de uma década de atuação na administração pública, com experiência direta em setores estratégicos da gestão. Rauliquenia ingressou no serviço público municipal em março de 2012, por meio de concurso público, no cargo de oficial administrativo. Desde então, construiu sua trajetória profissional vinculada inicialmente à própria Secretaria de Desenvolvimento Econômico, onde atuou por cerca de oito anos, e posteriormente no setor de Licitações, função que exerceu por aproximadamente cinco anos. EXPERIÊNCIA TÉCNICA E TRAJETÓRIA NO SERVIÇO PÚBLICO Ao longo desse período, a nova secretária acumulou conhecimento sobre o funcionamento da máquina pública, participando também de outras frentes da administração municipal. Atualmente, integra o Fundo de Previdência do Município (RPPS), como membro do Comitê de Investimentos, e atua ainda no Controle Interno, em caráter de substituição. Além disso, já exerceu, em diferentes momentos, a função de secretária substituta, tanto na Secretaria de Desenvolvimento Econômico quanto na área administrativa, o que reforça sua familiaridade com a gestão pública. Formada em Ciências Contábeis, Rauliquenia possui pós-graduação em MBA Executivo, formação realizada no Centro Universitário Ideau, e participou de capacitações voltadas à gestão e ao desenvolvimento, como o curso do Programa Dale Carnegie, voltado a treinamento de competências interpessoais e liderança, concluído no ano passado. Sobre o convite para assumir a secretaria, Rauliquenia destaca que recebeu a indicação com surpresa e satisfação, interpretando a nomeação como um reconhecimento pelo trabalho desenvolvido ao longo dos anos. Segundo ela, o comprometimento com o serviço público e a disposição em colaborar além das atribuições formais foram fatores observados pela Administração Municipal. PRIORIDADES E DESAFIOS À FRENTE DA PASTA À frente da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Rauliquenia Gradin afirma que o foco inicial será organizar demandas em andamento, dar continuidade a projetos já iniciados e contribuir para o avanço das metas da pasta, buscando alinhar ações e garantir que os trabalhos tenham andamento de forma eficiente. Com a nova titular, a Administração Municipal reforça o compromisso de valorizar servidores de carreira e dar continuidade às políticas públicas voltadas ao fortalecimento do desenvolvimento econômico, ao apoio aos empreendedores e à organização administrativa do município.